Einzelcoaching

Im Einzelsetting arbeite ich mit Ihnen gemeinsam an Ihrem Anliegen. Sie sind der Experte für Ihr Anliegen und ich steuere den Prozess, der Ihnen das Erreichen einer Lösung möglich macht. Hierzu bedarf es keiner Kenntnis Ihres Anliegens meinerseits und Sie sind dadurch auch in der Lage, mit sehr persönlichen  Themen in Resonanz zu gehen, ohne sie transparent zu machen. Ich  bediene  mich  je nach Thema und Prozeß individuell verschiedener Methoden, die Ihnen neue Sichtweisen eröffnen und zuvor nicht wahrgenommene Zusammenhänge verdeutlichen.  

Beratungsgespräch mit Intervention

Bei dieser Art von Beratung beschäftigen wir uns mit Ihrem derzeitigen Anliegen und prüfen gemeinsam nach, inwiefern hier schon erste eigene Erkenntnisse möglich sind, ohne zu sehr in die Tiefe zu gehen. Manchmal ist es so, dass wir längst intuitiv erkannt haben, welcher Schritt folgen darf, doch erst das bewusste Aussprechen leitet die gewünschte Veränderung ein. Sie erfahren dadurch mehr über sich und die guten Gründe, warum Ihnen die Umsetzung Ihres Erkennens erst dann möglich ist. 

Konfliktberatung

In der Konfliktberatung geht es darum,  die verschiedenen Ansichten und Meinungen wertzuschätzen und  zu erkennen, was es braucht, um wieder Frieden bzw. Balance für alle Beteiligten bzw. für alle Anteile herzustellen. Dabei kann es um eigene, innere Konflikte und Entscheidungen gehen, die visualisiert werden, oder auch um Konflikte mit anderen Personen oder Gruppen.

KurzZeitcoaching

Bei dieser Form des stark lösungsorientierten, dreißigminütigen Kurzcoachings haben Sie die Möglichkeit, in sehr kurzer Zeit und Dichte erste Impulse zu erhalten, die Ihnen wichtige Hinweise geben, wo es sich lohnt, genauer hinzuschauen. Hierbei befassen wir uns ausschliesslich mit Ihren Ressourcen und richten den Blick über Ihr gewünschtes Ziel hinaus.